集团公司党委开展“提信心、聚人心、勇担责、开新局”形势任务主题教育以来，告成矿紧紧围绕集团公司党委安排部署，坚持“突出‘学’筑根基、突出‘讲’明责任、突出‘论’知短板、突出‘践’解难题”，努力把形势任务教育抓实、抓深，把全矿干部职工思想引领到矿井发展目标任务上来，引领到集团公司“1511”目标规划和“1+3” 产业布局上来，为构建高质量发展新格局贡献力量。

以“学”入“眼”　推动形势任务教育走稳

告成矿下发了《关于印发“提信心、强担当、开新局、树新风”主题活动实施方案的通知》《告成煤矿“提信心、强担当、开新局、树新风”形势任务主题教育宣传提纲》，明确学习宣传内容，制定学习计划，利用党委理论中心组学习、周五管理人员素质提升讲堂、“三会一课”等时间，组织干部职工认真学习，从而提高认识，形成共识。充分利用美篇、微信群、宣传栏等宣传阵地开设形势任务教育专栏、专题，及时宣传报道企业煤炭经营形势和各支部形势任务教育活动开展情况，在全矿营造学习形势任务的浓厚氛围。

以“论”入“心”　推动形势任务教育走实

告成矿党委针对集团公司和矿年初确定的目标任务，围绕“信心就是力量，齐心协力开新局”“我为改革发展献良策”“从我做起，岗位建工”等主题，分系统、分工种、定时间表开展大讨论活动，要求把形势任务教育与解决当前工作难点相结合，研究破解制约当前发展难题的对策举措，查摆工作中存在的问题，做到“三不罢休”，思想问题找不准、不聚焦不罢休，工作短板议不透、摆不明不罢休，对策措施不具体、操作性不强不罢休。通过讨论、查摆，各党支部、各单位共查摆出存在的问题326项，并根据存在的问题制定了整改台账，由督查办督促限期整改。

以“践”入“行”　推动形势任务教育见效

把工作干好是开展形势任务教育的出发点和落脚点。为突出‘践’解难题，告成矿从“四抓四增强”上下功夫，推动工作落到实处。抓安全宣传教育，增强安全基础管理。抓生产组织，增强矿井发展后劲。抓经营管理，增强降本增效潜力。抓民生保障，增强职工幸福感。

告成矿把深入开展“提信心、聚人心、勇担责、开新局”形势任务教育列入党建工作、意识形态工作和思想政治工作的重要任务，加强组织、压实责任、创新方式、找准载体、强化督促，确保形势任务教育深入人心、取得切实成效。该矿开展形势任务教育两个多月来，职工们的安全生产意识明显提高，矿井采掘接替得到有效缓解，可控成本实现精细化管理，职工们的获得感幸福感得到进一步增强。