今年以来，新博盈彩票电公司锚定集团公司“1511”目标规划和“1+3”产业布局，深入贯彻落实党的二十大精神，进一步统一思想，提振信心和精气神，强化责任担当，奋力开创企业发展新局面。

讲清形势　信心涨起来

“要认清当前形势，讲实情、出实招、办实事、求实效，全矿上下一盘棋，万众一心加油干。”在形势任务主题教育宣讲会上，该公司负责人语重心长地说。

为提振职工信心，让干部职工认清企业当前面临的形势和机遇，该公司领导班子成员带头开展宣讲活动，从系统到区队、再到班组，层层传导，讲清形势、讲透任务、讲好前景、讲明责任、讲出信心，让干部职工听得懂、听得进，能领会、可落实。坚持线上线下相结合，充分发挥面对面、互动式宣讲优势，确保覆盖到每名职工，推动形势任务教育深入职工、深入人心。

该公司组织党员干部分批次学习观看集团公司党委书记、董事长于泽阳在矿部级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班上所作的报告视频，激发大家的工作积极性。“我对集团公司面临的形势有了更为深刻的了解，信心更坚定，干劲更足了。”刚看完报告的综采一队队长靳海良激动地说。

直面困难　责任担起来

针对今年安全管理形势复杂、成本压力大、掘进任务紧等难题，该公司干部职工毫不畏惧，勇于担当尽责，以开展形势任务教育为契机，认真分析当前形势，理清工作重点，把形势教育贯穿安全生产工作始终，振奋精神，克难攻坚，撸起袖子加油干，越是困难越向前。

各区队利用班前会开展警示教育，铭记事故教训，从内心深处真正认识到安全的重要性。坚持问题导向，深挖问题的根源和本质，举一反三，紧盯安全生产薄弱环节，集中精力、重点整治、精准施策。构建安全责任共同体机制，制定从主要负责人到一线从业人员的岗位责任清单，加强考核奖惩，健全完善“明责、知责、履责、问责”安全生产责任运行机制，安全管理责任清晰可见，安全管理水平显著提升。

“今年我们成本管控压力很大，为此我们从内部管理找办法，在开源节流、节支增收上下足功夫，强化煤质管理，最大限度挖掘经营潜力。”该公司经营管理科科长张要展如是说。目前，该公司全员全过程全方位抓经营的理念深入人心，职工节约意识在潜移默化中显著提升。

排忧解难　人心聚起来

新博盈彩票电公司把关系职工切身利益的热点焦点问题当成重点工作来抓，始终秉承“心系职工、真情为民”原则，党员干部走进基层，面对面与职工谈心交流，在与职工的深入接触中调查研究、体察民情、了解民意，从最具体的工作抓起，着力解决职工的实际困难，真正为职工排忧解难，增强职工的归属感和荣誉感。

聚焦职工“急难愁盼”问题，精准发力。职工餐厅增加自助餐特色窗口，满足职工不同口味需求；在职工宿舍楼安装纯净水设施，确保职工饮水需要；为全体干部职工更换床上用品，改善职工住宿环境；安装充电桩，解决职工新能源汽车充电难题；对办公区域及住宿区域无线网络进行升级改造，实现了矿区无线网络全覆盖；为职工发放冰糖、绿豆等防暑降温物品，让职工清凉度夏；为采掘一线等涉危职工续买职工意外伤害保险4.11万元；帮扶困难职工12人，帮扶金额12200元，慰问伤病职工31人，慰问金额6200元。实实在在的惠民之举，让职工与企业心连心，营造出心齐气顺的良好局面。

众人划桨开大船，披荆斩棘破浪行。新博盈彩票电公司干部职工坚定必胜信心和决心，心往一处想，劲往一处使，合力唱响奋斗战歌，努力实现全年目标任务，为集团公司改革发展积极贡献力量。